Венчурный фонд Russian Internet Technology Fund (RITF), которым управляет Black River Ventures, вложил $1,7 млн в швейцарского разработчика облачного сервиса Talentory.com, созданного для взаимодействия рекрутеров и работодателей.
Проект позволяет компаниям-работодателям взаимодействовать с фирмами по подбору персонала. Размещая вакансию на Talentory, работодатель контролирует весь процесс подбора кандидатов: от выбора рекрутеров до получения рекомендаций на соискателей вакансии, а также оплаты. У работодателей — среди них UBS, Deutsche Telekom, Henkel и др. — сокращается время на поиск сотрудников. Для хедхантеров же главный плюс — возможность эффективнее использовать их ключевой ресурс — время, которое уходит у их менеджеров на поиск клиента-работодателя.
Talentory ориентируется на поиск специалистов среднего уровня, зарабатывающих $50 000-250 000 в год, хотя позволяет подбирать и высокооплачиваемых менеджеров. Вознаграждение хедхантера традиционно эквивалентно трем-четырем месячным зарплатам найденного сотрудника, часть этой суммы он отчисляет онлайн-площадке.
В этом году Talentory уже вышел на окупаемость. Средства, вложенные RITF, пойдут на расширение бизнеса: Talentory планирует начать работу в Британии, а также в странах Восточной Европы, включая Россию.
Географическое расширение — один из основных факторов роста бизнеса Talentory, хотя выручка компании и сейчас ежегодно растет в несколько раз. RITF планирует оставаться инвестором Talentory пять-семь лет. Выход из этой инвестиции не станет проблемой: финансовые и стратегические инвесторы все больше интересуются интернет- и IT-компаниями, работающими на рынке управления персоналом.
Talentory.com из Цюриха - онлайн-платформа для управления поиском и подбором персонала, на которой в настоящее время зарегистрировано более 1 000 компаний-работодателей из Европы, включая крупных региональных и глобальных игроков с постоянными потребностями в высококвалифицированном персонале.
В настоящее время более 2 000 специализированных хедхантеров, зарегистрированных на Talentory.com, рекомендуют потенциальных кандидатов из своих баз более чем 1 000 известным работодателям из Германии, Франции, Швейцарии, включая таких крупных региональных и глобальных работодателей, как, например, UBS, Deutsche Telekom, Henkel и Holcim и др.
Клиенты Talentory имеют возможность работать со всеми видами поиска высококвалифицированных кадров: поиск и подбор руководителей (Executive Search), поиск и подбор кандидатов для новых или вновь возникших вакансий, исследование наличия высококвалифицированных кадров и специалистов на рынке. Работа с Talentory позволяет клиентам платформы в сжатые сроки получить возможность выбора и работы с профессиональными и надежными хедхантерами и агентствами-поставщиками кандидатов, более широкие возможности для рекрутмента на международных рынках, а также значительное сокращение расходов по сравнению с использованием традиционных B2C-каналов поиска. Talentory предоставляет хедхантерам эффективные способы взаимодействия с сотнями новых клиентов, тем самым сокращая время на поиск контрагентов и заключение контрактов и позволяя, таким образом, полностью сосредоточиться на продвижении кандидатов из своих баз.