Пенсионный рынок заинтересовал группу компаний United Capital Partners (UCP) бывшего члена совета директоров «Роснефти» Ильи Щербовича. Фонд приобретает контроль над двумя крупными негосударственными пенсионными фондами — «Норильский никель» и «Стальфонд». Сумма сделки может составить 10-14 млрд руб., при этом допускается дальнейшее расширение присутствия фонда на пенсионном рынке, который обеспечивает доступ к дешевым деньгам.
ФАС 31 июля одобрила компании UCP Pensions Limited (BVI) приобретение прав управления «Стальфондом». 15 августа в ФАС поступило ходатайство и в отношении НПФ «Норникель», период вынесения решения занимает до 30 дней с момента подачи документов.
Выход металлургов из пенсионных проектов соответствует рыночным тенденциям: в 2011-2012 годах контроль над НПФ, некогда учрежденными промышленными компаниями, перешел к финансовым корпорациям. В 1990-х годах крупные промышленные компании создавали фонды, чтобы реализовывать корпоративные пенсионные программы для своих сотрудников. С появлением обязательного пенсионного страхования эти фонды начали привлекать и средства пенсионных накоплений, но эта деятельность НПФ оказалась затратной для компаний, и сейчас они избавляются от непрофильных активов.
«ГМК — металлургическая компания, ее менеджмент должен сфокусироваться на новой стратегии и развитии профильных активов, а управлять пенсионными активами должны профессионалы»,— подтверждает представитель ГМК.
17 сентября 1996 г. было принято решение основать негосударственный пенсионный фонд «Стальфонд» (прежнее название − «Региональный негосударственный пенсионный фонд «Шексна-Гефест»). Основными учредителями выступили Профсоюзный комитет ОАО «Северcталь», Департамент труда и социального развития Администрации Вологодской области, Комитет по управлению имуществом Мэрии г. Череповца. В 1997 г. «Стальфонд» получил свидетельство о государственной регистрации и лицензию на осуществление деятельности негосударственного пенсионного фонда.
На первых порах «Стальфонд» был более известен как «фонд металлургов», поскольку начинал свою деятельность с разработки и внедрения корпоративных пенсионных программ для предприятий промышленной группы «Северсталь». Но спустя 5 лет развитие СтальФонда начинает набирать обороты: в 2003 г. первые филиалы открылись в Москве, Нижнем Новгороде, Владимире, Орле и Заволжье.
В период с 2007 по 2012 г. число договоров обязательного пенсионного страхования, заключенных со «СтальФондом», увеличилось более чем в 21 раз (47 тыс. на 01.07.2007 г.; 1,003 млн на 01.04.2013 г.), а объем пенсионных накоплений в управлении Фонда возрос за тот же период более чем в 50 раз (с 558 млн руб. до 28,1 млрд руб.)!
Сегодня «Стальфонд» это: более 1 миллиона клиентов, 16 лет опыта, 13 филиалов, более 200 сотрудников, более 270 офисов продаж, 89 корпоративных пенсионных программ. Объем собственного имущества на 1 июля — 36,8 млрд руб., средств пенсионных накоплений — 30,5 млрд руб., резервов — 6 млрд руб.
Некоммерческая организация Негосударственный Пенсионный Фонд «Наследие» (до 29 августа 2013г. – НПФ «Норильский никель»), зарегистрированный в 1993 году, является одним из старейших негосударственных пенсионных фондов России. В декабре 2013 года Фонду исполнится 20 лет. 13 декабря 1993 года Негосударственный пенсионный фонд «Интеррос-Достоинство» первым получил лицензию на осуществление данных видов деятельности. Позднее, в августе 1996 года, к Фонду был присоединен Корпоративный негосударственный пенсионный фонд «Норильский никель». 29 августа 2013 года НПФ «Норильский никель» был переименован в НПФ «Наследие».
НПФ «Наследие» имеет большой опыт в области негосударственного пенсионного обеспечения. Фонд обслуживает корпоративные пенсионные программы более 60 предприятий. Почти 100 тысяч участников формируют в Фонде дополнительную пенсию. Более 17 000 человек получают в Фонде дополнительную негосударственную пенсию.
Основные показатели деятельности НПФ «Норильский никель» (с 29 августа 2013 года – НПФ «Наследие») за I полугодие 2013 г.: собственное имущество – 56 740 908 тысяч рублей, объем пенсионных накоплений – 42 872 819 тысяч рублей, объем пенсионных резервов – 13 626 177 тысяч рублей, ИОУД – 206 218 тысяч рублей, совокупный вклад учредителей – 407 926 тысяч рублей, количество застрахованных лиц – 1 032 022 человека, количество участников, получающих пенсию – 19 450 человек.