Российский рынок M&A

ПериодСделкиОбъем
млн$
III кв.'25
41
1 263
II кв.'25
88
4 942
I кв.'25
71
1 653

Крупнейшие сделки

ПокупательОбъектЦена
млн$
Российские Железные Дороги / РЖДМФК Moscow Towers
1 875
Железнодорожный оператор АтлантГрузовая компания
1 275
Железнодорожный оператор АтлантТранслес
638

ЗА ЧЕМ СЛЕДИТЬ

Самое популярное среди инвестиций
2 562,51  (-106,09%)
989,91  (-36,11%)
6 714,59  (-25,69%)
123 003,34  (-282,81%)
4 509,53  (-1,21%)
65,45  (-0,02%)
Источник Investfunds

Avanta Personnеl может купить «Анкор-Новосибирск»

28.09.2007, Ведомости

По данным газеты «Ведомости», Avanta Personnеl может выкупить 100% долей компании «Анкор-Новосибирск» / «Анкор». С 10 сентября кадровое агентство «Анкор-Новосибирск» начало работать под торговой маркой Avanta Personnеl. Руководитель отдела маркетинга и PR Avanta Personnel Татьяна Гринь уточнила: «Возможны варианты присоединения, слияния или выкупа фирмы».

Владелица «Анкор-Новосибирск» Елена Рыженкова возглавила дивизион Avanta Personnеl по Западной Сибири, а бывший замдиректора ее фирмы Алена Алферова стала директором Avanta Personnеl по Новосибирску. Расставшись с «Анкор», новосибирская компания потеряет в выручке в сентябре 10-12% и скорее всего столько же в октябре, прогнозирует Рыженкова. В ноябре положение выправится, надеется она: в 2007 г. компания планирует получить выручку $1,6-1,8 млн (в 2006 г. — $1,1 млн, все — без учета услуг по лизингу персонала). По словам Рыженковой, в 2008 г. Avanta Personnеl планирует освоить Алтайский край, Кемеровскую и Томскую области.

Avanta Personnel – кадровое агентство, имеет 9 офисов в Москве, Санкт-Петербурге и еще 7 в городах-миллионниках. Выручка в 2007 г. по данным компании, составит $9,5 млн (прогноз).

ООО «Анкор-Новосибирск» – кадровое агентство, создано в 1994 г. Принадлежит Елене Рыженковой. Доля на новосибирском рынке рекрутинга – около 20%.

Комментарий
По оценке партнера компании «Азия-консалтинг» Ивана Ермолина, стоимость «Анкор-Новосибирск» — около $1,5 млн. «Анкор-Новосибирск» несколько лет занимал первое место на местном рынке рекрутмента, — комментирует Ермолин. — У команды Рыженковой есть шансы сохранить клиентов — они чаще ориентируются не на бренд агентств, а на сервис и конкретных рекрутеров.