Российский рынок M&A

ПериодСделкиОбъем
млн$
II кв.'26
74
3 315
I кв.'26
62
2 179
IV кв.'25
105
7 653

Крупнейшие сделки

ПокупательОбъектЦена
млн$
Росхим Газпром нефтехим Салават
3 350
Группа инвесторовГалс-Девелопмент
1 535
ГК Бамтоннельстрой-Мост (БТС-Мост)Южуралзолото группа компаний (ЮГК)
1 270

ЗА ЧЕМ СЛЕДИТЬ

Самое популярное среди инвестиций
2 293,32  (+12,01%)
874,57  (-0,07%)
7 753,11  (-4,53%)
64 282,29  (+184,96%)
1 887,70  (+9,74%)
87,72  (+4,17%)
Источник Investfunds

«Интеррос» приобрел 25% доли в банке «Точка»

16.04.2026, Mergers.ru

Интеррос купил 25% акций АО «Точка» у технологической компании VK. В дальнейшем этот пакет акций Интеррос планирует передать Т-Технологиям по закрытой подписке.

«Интеррос, как крупнейший инвестор, приветствует намерение Т-Технологий консолидировать до 100% акций Точка Банка. При этом банк продолжит работать под собственной лицензией и развивать продукты для предпринимателей, но уже в составе экосистемы высокотехнологичных бизнесов Т-Технологий.

Интеррос видит потенциал вхождения Точка Банка в экосистему Т-Технологий в объединении технологических возможностей и создании новых сервисов для предпринимателей», — отметил генеральный директор Интерроса Сергей Батехин.

Ранее Т-Технологии заявили о планах по консолидации до 100% акций АО «Точка». Консолидация усилит позиции экосистемы Т-Технологий в B2B-сегменте — один из ключевых драйверов ее роста. Сделка соответствует стратегии компании по развитию технологической платформы для предпринимателей и бизнеса, которая объединит финансовые сервисы и инструменты управления в одном контуре.

В пресс-службе VK сообщили, что сумма сделки составила не менее 21,2 млрд руб. В VK отметили, что продажа состоялась в рамках реализации стратегии управления инвестиционным портфелем, предполагающей рост стоимости инвестиций и отдачу на вложенный капитал.

Точка Банк — банк и экосистема сервисов для предпринимателей. За 11 лет работы Точка Банк стал феноменом российской банковской сферы, а его услугами пользуются более 800 тыс. клиентов — представителей малого и среднего бизнеса. В системе управления банка вместо традиционной иерархии менеджмента внедрена холакратия, где каждый сотрудник самостоятельно ставит себе цели, принимает решения и несет ответственность за результат.