Российский рынок M&A

ПериодСделкиОбъем
млн$
I кв.'26
30
1 782
IV кв.'25
106
8 273
III кв.'25
101
2 622

Крупнейшие сделки

ПокупательОбъектЦена
млн$
Росхим Газпром нефтехим Салават
3 350
Железнодорожный оператор АтлантГрузовая компания
1 275
S8 CapitalAquarius
1 000

ЗА ЧЕМ СЛЕДИТЬ

Самое популярное среди инвестиций
2 741,14  (+0,69%)
1 134,92  (-12,56%)
7 022,95  (+55,57%)
74 628,52  (-529,33%)
2 325,88  (-23,29%)
99,39  (+4,46%)
Источник Investfunds

«Интеррос» приобрел 25% доли в банке «Точка»

16.04.2026, Mergers.ru

Интеррос купил 25% акций АО «Точка» у технологической компании VK. В дальнейшем этот пакет акций Интеррос планирует передать Т-Технологиям по закрытой подписке.

«Интеррос, как крупнейший инвестор, приветствует намерение Т-Технологий консолидировать до 100% акций Точка Банка. При этом банк продолжит работать под собственной лицензией и развивать продукты для предпринимателей, но уже в составе экосистемы высокотехнологичных бизнесов Т-Технологий.

Интеррос видит потенциал вхождения Точка Банка в экосистему Т-Технологий в объединении технологических возможностей и создании новых сервисов для предпринимателей», — отметил генеральный директор Интерроса Сергей Батехин.

Ранее Т-Технологии заявили о планах по консолидации до 100% акций АО «Точка». Консолидация усилит позиции экосистемы Т-Технологий в B2B-сегменте — один из ключевых драйверов ее роста. Сделка соответствует стратегии компании по развитию технологической платформы для предпринимателей и бизнеса, которая объединит финансовые сервисы и инструменты управления в одном контуре.

В пресс-службе VK сообщили, что сумма сделки составила не менее 21,2 млрд руб. В VK отметили, что продажа состоялась в рамках реализации стратегии управления инвестиционным портфелем, предполагающей рост стоимости инвестиций и отдачу на вложенный капитал.

Точка Банк — банк и экосистема сервисов для предпринимателей. За 11 лет работы Точка Банк стал феноменом российской банковской сферы, а его услугами пользуются более 800 тыс. клиентов — представителей малого и среднего бизнеса. В системе управления банка вместо традиционной иерархии менеджмента внедрена холакратия, где каждый сотрудник самостоятельно ставит себе цели, принимает решения и несет ответственность за результат.