Фонд прямых инвестиций «Эльбрус Капитал» приобрел ведущего провайдера услуг финансового и кадрового аутсорсинга в России и СНГ — Intercomp. За компанию, у которой более 700 клиентов — в том числе Toyota, Suzuki, Kimberly Clark,— «Эльбрус Капитал» мог заплатить минимум 1,2 млрд руб.
На Intercomp претендовал еще ряд стратегических инвесторов, но предложение «Эльбруса» оказалось наиболее выгодным. Продавцами выступили частные инвесторы и основатели, граждане США. Ими могли стать основатель компании и сопредседатель совета директоров Тед Миллер и Кевин Браун, также сопредседатель совета директоров Intercomp.
В портфеле «Эльбрус Капитала» уже есть компании, работа которых во многом связана с упрощением логистики и аутсорсингом,— в том числе OSG, «СПСР-экспресс», напоминает управляющий партнер «Эльбрус Капитала» Александр Савин. «Сейчас мы наблюдаем, как идет волна создания центров удаленного обслуживания в крупных компаниях, и видим потенциал рынка,— объясняет он.— Например, у многих компаний непомерно раздуты финансовые департаменты. И с точки зрения той же бухгалтерии, равно как и в кадровых вопросах, Intercomp помогает бизнесу оптимизировать процессы».
Зачастую основные доходы крупнейшие участники кадрового рынка получают от услуг аутстаффинга, когда агентства берут на себя головную боль заказчика о приеме сотрудников в штат и увольнениях, о больничных, отпусках и пр. Кадровые агентства берут $10-20 за сотрудника ежемесячно и получают бонус в виде процентов по остаткам на счетах от тех клиентских денег, которые предназначены для выплаты зарплат и временно хранятся на счетах агентства. Это понятный и прозрачный бизнес, невозможный, впрочем, без продвинутых IT-технологий. Если «Эльбрус» поможет Intercomp с подключением хотя бы нескольких крупных клиентов из числа инвесторов, то сделка может произвести большой синергетический эффект.
Основанная в 1994 году в Хьюстоне (США), компания INTERCOMP на сегодняшний день является лидером в области финансового и административного аутсорсинга в России, завоевав самую большую долю рынка. Компания предоставляет корпоративным клиентам услуги поиска, подбора, адаптации и оценки персонала, кадрового администрирования, бухгалтерского обслуживания, инвентаризации, аутстаффинга и пр. в России, на Украине и в Казахстане.
В компании работает свыше 600 сотрудников, в портфеле — более 700 клиентов, в том числе крупные западные и российские компании, представляющие различные направления бизнеса: телекоммуникационные системы и оборудование, логистика, банковская и финансовая деятельность, нефтегазовый сектор, фармацевтика, товары народного потребления (Toyota, Suzuki, Linde Gas, Kimberly Clark и др.)
В компании Intercomp было сформировано специализированное направление по оказанию услуг аутсорсинга для бюджетного сектора. Intercomp является партнером многих международных организаций, включая компанию ADP Employer Services International, которая оказывает услуги по аутсорсингу международного расчета заработной платы для компаний с подразделениями в разных странах мира по программе сервиса ADP Streamline.
Intercomp – локальный партнер ADP Streamline в России, Украине и Казахстане. Выручка ЗАО «Интеркомп» и ООО «Интеркомп Аутсорсинг» в 2012 году составила 540,2 млн и 486,7 млн руб., чистая прибыль — 18,5 млн и 3,5 млн руб. соответственно.