ИК "Велес Капитал" предлагает клиентам новую услугу по внесудебному разрешению корпоративных конфликтов (медиации) и проведению переговоров. Курировать новое направление будет Светлана Юмашкина - начальник юридического управления ИК "Велес Капитал", посредник в разрешении межличностных и общественных конфликтов. Клиентам предлагается помощь по внесудебному разрешению корпоративных конфликтов, в том числе между инвесторами, и ведение переговоров в интересах клиентов.
Услуга медиации в ИК "Велес Капитал" включает проведение консультации обратившейся стороны по оптимальной форме сотрудничества, координацию переговоров сторон, помощь в достижении договоренностей с позиции "выигрыш – выигрыш", а также организационные услуги, связанные с проведением переговоров, и помощь в оформлении достигнутых договоренностей. Услуга подготовки и проведения переговоров включает сбор информации о контрагенте, анализ собранной документации для выявления потенциальных интересов, предложение стратегии и тактики переговоров, при необходимости участие в переговорах на стороне клиента и представительство интересов клиента.
ИК "Велес Капитал" работает на финансовом рынке с 1995 года и входит в десятку крупнейших инвестиционных компаний России по совокупному объему операций с ценными бумагами. Компания оказывает услуги по доверительному управлению активами и брокерскому обслуживанию на российском и зарубежном рынке акций и долговых инструментов, реализует проекты в области корпоративных финансов, стратегических инвестиций и финансового консалтинга, защищает интересы инвесторов, оказавшихся держателями проблемных активов в условиях кризиса. ИК "Велес Капитал" является лидером вексельного рынка, входит в тройку крупнейших операторов рынка облигаций, TOP-20 операторов рынка акций (рейтинг ИД "Коммерсаннтъ" по итогам 2007 года). В группу компаний "Велес Капитал" также входят УК "Велес Менеджмент" (управление коллективными инвестициями), "Велес Капитал Девелопмент" (строительство и девелопмент в России и за рубежом), "Велес Лекс" (юридический консалтинг), "Велес Персонал" (HR-консалтинг), "Велес Лизинг", дочерние компании на Украине и Кипре.
"Медиация подразумевает разрешение конфликтов с помощью третьей нейтральной беспристрастной стороны. В отличие от России, где такая практика является новым направлением работы, в западных странах значительная часть всех конфликтов разрешаются посредством медиатора, поскольку во многих государствах судья может вместо назначения судебного разбирательства обязать стороны пройти процедуру внесудебного решения конфликта, и только в случае не достижения результата – принять дело к гражданскому судопроизводству. Такая практика безусловно способствует более быстрому и эффективному решению споров и помогает снизать нагрузку на судебные органы", – отметила Светлана Юмашкина.
"В текущей ситуации мы считаем крайне актуальным предложение клиентам возможности по привлечению третьей стороны в переговорный процесс. Не случайно необходимость развития внесудебных практик разрешения конфликтов была отмечена в принятой недавно Стратегии развития фондового рынка России до 2020 года. Длительные судебные процессы наносят существенный урон репутации компаний и чреваты крупными издержками, при этом ни одна из сторон не может быть уверена в успехе дела, а решения суда носят принудительный характер. Медиация позволяет достичь взаимовыгодного решения и сохранить партнерские отношения с контрагентами за счет привлечения независимого эксперта", - добавила Светлана Юмашкина.